JFrogプライバシーポリシーを確認する

最終更新日: 2022年9月14日

1. JFrogはどのような情報を、どのような方法で収集しますか？
2. 収集した情報をどのように使用しますか？
3. 応募者はどのように情報を管理できますか？
4. JFrogは誰と情報を共有しますか？
5. JFrogは応募者情報をどのように保護しますか？
6. 応募者情報はどこに、どれくらいの期間保存されますか？
7. サードパーティのWebサイトとソーシャルメディア機能
8. プライバシーポリシーの変更
9. JFrogの未成年者に対するポリシー
10. 質問のお問い合わせ

JFrog（世界中の子会社および関連会社を含む。以下、総称して「JFrog」、「当社」、「私たち」）は「リキッドソフトウェア」を通じた継続的なアップデートを実現することを使命としています。このアップデートは開発者による高品質のアプリケーションコーディングを可能にし、エンドユーザーへダウンタイムのないフローを安全に提供します。

このプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」）は、JFrogが自社への応募者や求職者（以下「応募者」、「あなた」または、「閲覧者」）に関して収集する個人データと、収集の理由、および使用方法について説明します。JFrogは応募者のプライバシーを尊重し、応募者がJFrogと共有する個人データを保護することを約束しています。JFrogは可能な限りプライバシーポリシーが明確で有益なものとなるよう努力していますが、プライバシーポリシーをよくお読みになることをお勧めしています。

https://join.jfrog.com/（ならびに、そのサブドメイン。以下、「Webサイト」）に公開されているJFrog採用にWebサイトにアクセス、または使用することにより、あなたは個人情報の収集と処理を含めて、本プライバシーポリシーに記載されている条件に同意することになります。本ポリシーは、本プライバシーポリシーに関連するJFrogのWebサイトを経由して、応募者から提供された情報に適用されることに注意してください。応募者は、個人情報を提供、すなわち開示するかどうかを選択できます。提供しないことを選択した場合、Webサイトの閲覧は可能ですが、Webサイトで募集中のポジションに応募できない場合があります。

1.JFrogはどのような情報を、どのような方法で収集しますか？

JFrogは、応募者が

JFrogのWebサイトを利用する際に、直接的情報と間接的情報という2種類のデータおよび情報を収集します。たとえば、使用するブラウザの種類、IPアドレス、デバイスID、デバイスにインストールされているCookie、日付/タイムスタンプ、参照/終了ページ、クリックされたページ、Webサイトで実行したアクション、およびブラウザが送信する可能性のあるその他の情報などJFrogのWebサイトでの操作中に自動で収集される使用状況の詳細です。

JFrogは業界標準のツールとソフトウェアを使用して、Webサイトのナビゲーションと使用状況、使用パターンログ、および、その他の通信情報を監視します。また、Cookieならびに、類似のテクノロジー（以下、「Cookie」）を使用して特定の情報をコンピューターに保存する場合があります。これにより、特定の機能を自動的に有効化し、閲覧者のエクスペリエンスを向上させることが可能となります。ほとんどのブラウザではこのようなCookieの消去や、Cookieの受け入れのブロックを行うことができ、また、Cookieが保存される前に警告を受け取ることができます。ただし、Cookieをブロックまたは消去する、あるいは該当の設定を変更すると、JFrogが提供するサービスのエクスペリエンスが制限される可能性があります。詳細については、JFrogのCookiesポリシーを参照してください。Cookiesの設定を管理するには、Webサイトのフッターにある［Cookiesの設定］にアクセスしてください。

応募の送信時と、採用審査プロセスにおいて応募者から直接的に提供される情報。たとえば、フォームを送信したり、JFrogのWebサイトを経由してJFrogと連絡をとる場合などです。これには、連絡先情報の詳細（姓名、役職、電子メールまたは住所、電話番号、職歴、ソーシャルメディアのプロフィールと公開中のアクティビティ、および、該当する場合にはJFrogとのやり取りなどの情報）が含まれます。また、実務経験、学歴、写真、本人確認情報、住所、居住国、および、応募者がJFrogと共有することを決定した補足情報など、Webサイトにアップロードした履歴書に記載されているその他の情報が含まれる可能性があります。

2.収集した情報をどのように使用しますか？

JFrogは採用プロセスを実施する目的に限り、応募者の個人情報を収集し、処理します。その意図は、以下に詳述するように、JFrogの法的義務を遵守すること、および正当な利益を支えることです。

JFrogは、収集した個人情報を以下の目的で使用または開示することがあります。

• 応募者が情報を提供する理由の履行、または対応のため。一例として、応募者のスキルや資格を評価し、JFrogの何らかの求人への応募および採用のプロセスを進めるため。
• 前述の採用プロセスに関して、応募者に連絡するため。
• JFrog内の関連する新規の求人に関する提案や個別に用意された情報について、応募者に連絡するため。
• 報酬や福利厚生、または雇用の可能性に関する情報を管理し、応募者に通知するため。
• 本Webサイトの利用を可能にするため。一例として、応募者が履歴書を提出するため。
• 応募者のWebサイトに関する設定や一般的な傾向を把握することにより、JFrogのWebサイトを提供、サポート、パーソナライズ、および開発するため。
• 応募者のWebサイト体験をパーソナライズし、新規の求人やイベント、オファーに関して、ターゲットを絞ったオファーや広告を含む、応募者の関心と関連性の高いコンテンツをJFrogのWebサイト、サードパーティのサービスプロバイダーのサイト、または電子メール経由で配信するため。
• 採用プロセスのさらなる開発と改善のために、匿名化の処理を行い、集計した統計データを作成するため。
• 現行の懸念であるか、破産、清算、ないし類似の手続きの一環であるかに関わらず、JFrogが保有するあなたの個人情報が譲渡資産となる状況において、JFrogの資産の一部または全部の合併、売却、再編、解散、またはその他の売却や譲渡を評価、または実施するため。
• 応募者のセキュリティを保護するため。リスクを管理し、JFrogのセキュリティと不正防止対策を強化するため。
• 法令または各種規制上の要件が認めるとおりに行動し、それらを遵守するため。

JFrogはカリフォルニア州消費者プライバシー法（CCPA）の意図および目的に従い、応募者の個人情報を販売することはありません。CCPAにおいて、カリフォルニア州居住者の個人情報を他者に販売する企業は、（a）個人情報を他者に販売する前に、カリフォルニア州の居住者に通知する義務があります。（b）個人情報の販売をオプトアウトする権利を提供する義務があります。JFrogは個人情報を販売しておらず、したがって、これらの通知、ならびにオプトアウトの要件はJFrogには適用されません。

3.応募者はどのように情報を管理できますか？

EU/英国の一般データ保護規則（GDPR）、CCPA、日本の個人情報保護法（APPI）など、世界中のプライバシー規制が個人に特定の権利を規定しています。適用されるデータ保護規則に基づく権利の行使を希望される場合は、JFrogプライバシーリクエストフォームから申請を行ってください。

JFrogが保持する個人情報の記録が不正確な場合、応募者はその記録にアクセスし、修正（訂正）する権利があります。応募者は特定の例外を除き、または、該当する場合に、JFrogが応募者の個人情報を処理しているか確認する目的で、またはJFrogがサービスおよび価格の非差別の権利を遵守しているか確認する目的で、JFrogにそのデータを消去する、または、処理を停止するよう要求することができます。JFrogは応募者の要求に基づいて、技術的に可能な場合、応募者の個人情報を提供するか、あるいは直接転送します（該当する場合）。また応募者は、適用法で許可されている範囲で、関連する第三者と共有、または関連する第三者から受信した個人情報にアクセスする権利も有しています。

以下の点にご注意ください。（a）JFrogは、応募者の要請を確認するために追加の情報を求める場合があります。（b）JFrogによる最初の確認メールから14日以内に返信がない場合、要請が終了したことが通知され、JFrogは要請に対応することはできません。（c）第6項に従い、応募者の要請は法的義務を満たす目的でJFrogにより記録される場合があります。（d）このような要請が過度である、または反復的である、または明らかに根拠がない場合、ならびに、適用される法律または規制によって要求または許可される場合、JFrogは合理的な手数料を請求するか、要求への対応を拒否する場合があります。

応募者は、JFrogがダイレクトマーケティングの目的でお客様の情報を使用することを中止するよう要請することもできます。JFrogからのマーケティング情報の受信は、電子メールの下部にある「購読解除」リンクをクリックすることで管理できることをご了承ください。

また、JFrogが応募者の個人情報を処理する方法について懸念がおありの場合は、現地の適切なデータ保護当局に苦情を申し立てる権利があることにもご留意ください。カリフォルニア州居住者の場合は、+1-408-329-1540に電話してJFrogにお問い合わせいただくことができます。その他の場合は、電子メールアドレスprivacy@jfrog.comよりJFrogにお問い合わせください。

4.JFrogは誰と情報を共有しますか？

採用プロセスを円滑化する目的で、JFrogは採用ソフトウェアプロバイダーを使用しています。このサービスプロバイダーは、JFrogの採用プロセス管理を支援するという唯一の目的を除いて、個人情報を保存、保持、または使用することは許可されていません。

本ポリシーの第1項および第2項に定める通り、JFrog（こちらに掲載した世界中の子会社および関連会社を含む）は、応募者の個人情報を共同で使用する場合があります。データ保護の事柄に関して、EUと英国ではJFrog SAS、JFrog UK LimitedがそれぞれGDPRに基づくJFrogの代理人に指定されており、日本ではAPPIに基づき、JFrog Japan株式会社がJFrogの代理人として指定されています。