„Join JFrog“-Datenschutzrichtlinie

Letzte Aktualisierung: 14. September 2022

1. Welche Informationen erfassen wir und wie?
2. Wie verwenden wir die erfassten Informationen?
3. Wie können Sie Ihre Informationen kontrollieren?
4. Mit wem teilen wir Informationen?
5. Wie schützen wir Ihre Daten?
6. Wo werden Ihre Daten gespeichert und wie lange?
7. Websites von Drittanbietern und Funktionen sozialer Medien
8. Änderungen an der Datenschutzrichtlinie
9. Unsere Richtlinie gegenüber Kindern
10. Haben Sie noch Fragen?

JFrog (einschließlich unserer Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen weltweit – zusammen „JFrog“, „uns“, „unser“ oder „wir“) hat es sich zur Aufgabe gemacht, kontinuierliche Updates durch flüssige Software zu ermöglichen und Entwickler zu befähigen, qualitativ hochwertige Anwendungen zu programmieren, die sicher und unterbrechungsfrei an Endbenutzer übermittelt werden.

Diese Datenschutzrichtlinie („Richtlinie“) beschreibt, welche personenbezogenen Daten JFrog in Bezug auf unsere Job-Kandidaten und Bewerber („Kandidaten“, „Sie“ oder „Ihr/Ihre/Ihren“) sammelt, warum wir sie sammeln und wie wir sie verwenden. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und verpflichten uns, die personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, zu schützen. Wir haben alle Anstrengungen unternommen, um unsere Datenschutzrichtlinie so klar und informativ wie möglich zu gestalten, und wir möchten Sie bitten, sie sorgfältig zu lesen.

Durch den Zugriff auf und/oder die Nutzung unserer „Join JFrog“-Rekrutierungswebsite, die unter https://join.jfrog.com/ verfügbar ist (zusammen mit ihren Subdomains – die „Website“), stimmen Sie den in dieser Datenschutzrichtlinie dargelegten Bedingungen zu, einschließlich der Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bitte beachten Sie, dass diese Richtlinie für Informationen gilt, die von Ihnen über unsere Website, welche auf diese Datenschutzrichtlinie verweist, bereitgestellt wurden. Sie können sich entscheiden, ob Sie Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen oder weitergeben möchten. Wenn Sie sich entscheiden, diese nicht zur Verfügung zu stellen, können Sie die Website weiterhin besuchen. Möglicherweise können Sie sich aber nicht über die Website auf offene Stellen bewerben.

1. Welche Informationen erfassen wir und wie?

Wir erfassen zwei Arten von Daten und Informationen von unseren Kandidaten:

Direkt und indirekt von Ihnen bei der Nutzung unserer Website. Zum Beispiel Nutzungsdaten, die während Ihrer Interaktion mit unserer Website automatisch erfasst werden, wie der von Ihnen verwendete Browsertyp, die IP-Adresse, die Geräte-ID, die auf dem Gerät installierten Cookies, der Datums-/Zeitstempel, die Verweis-/Ausstiegsseiten, die angeklickten Seiten, die Aktionen, die Sie auf der Website durchführen, und alle anderen Informationen, die Ihr Browser uns möglicherweise sendet.

Wir verwenden branchenübliche Tools und Software, um Ihre Navigation und Nutzung der Website, Ihre Nutzungsmusterprotokolle und andere Kommunikationsinformationen zu überwachen. Wir können auch Cookies und/oder ähnliche Technologien („Cookies“) verwenden, mit denen bestimmte Informationen auf Ihrem Computer gespeichert werden und die es uns ermöglichen, bestimmte Funktionen automatisch zu aktivieren und Ihre Erfahrung zu verbessern. Die meisten Browser ermöglichen es Ihnen, solche Cookies zu löschen, die Annahme von Cookies zu blockieren oder eine Warnung zu erhalten, bevor ein Cookie gespeichert wird. Wenn Sie jedoch Cookies blockieren oder löschen oder die entsprechenden Einstellungen ändern, kann dies Ihre Erfahrung mit unseren Diensten einschränken. Weitere Informationen zur Verwaltung Ihrer Cookie-Einstellungen finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie. Besuchen Sie die Cookie-Einstellungen in der Fußzeile der Website.

Direkt von Ihnen bei der Einreichung Ihrer Bewerbung und während des Prüfungsprozesses im Rahmen der Bewerbung. Zum Beispiel beim Absenden eines Formulars oder bei der Kommunikation mit uns über unsere Website. Dazu gehören Informationen wie Kontaktdaten – Vor- und Nachname, Berufsbezeichnung, E-Mail-Adresse oder Anschrift, Telefonnummer, beruflicher Hintergrund, Profile in sozialen Medien und öffentliche Aktivitäten sowie Ihre Interaktionen mit uns. Auch andere Informationen können enthalten sein, die im Lebenslauf erwähnt werden, den Sie auf die Website hochgeladen haben, einschließlich Berufserfahrung, Ausbildung, Foto, Identifikationsdaten, physische Adresse, Land des Wohnsitzes und alle zusätzlichen Informationen, die Sie mit uns teilen möchten.

2. Wie verwenden wir die erfassten Informationen?

Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur für die Durchführung des Rekrutierungsprozesses; um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen; oder um unsere berechtigten Interessen wie unten beschrieben zu unterstützen.

Wir können die von uns erfassten personenbezogenen Daten für die folgenden Zwecke verwenden oder weitergeben:

• Um den Grund zu erfüllen bzw. diesem nachzukommen, aus dem Sie die Informationen zur Verfügung gestellt haben; Zum Beispiel, um Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu bewerten und Ihre Bewerbung und Kandidatur für eine unserer Positionen zu bearbeiten;
• Um mit Ihnen hinsichtlich solcher Rekrutierungsprozesse zu kommunizieren;
• Um Ihnen Vorschläge und individuelle Informationen zu neuen relevanten Positionen in JFrog zu unterbreiten, für die Sie ein guter Kandidat sein könnten;
• Um Vergütungen und Leistungen oder Informationen in Bezug auf Ihre potenzielle Beschäftigung zu verwalten und Sie dahingehend zu informieren;
• Um die Nutzung der Website zu ermöglichen. Zum Beispiel, um Ihren Lebenslauf einzureichen;
• Um unsere Website bereitzustellen, zu unterstützen, zu personalisieren und weiterzuentwickeln, indem wir Ihre Präferenzen und allgemeinen Trends in Bezug auf die Website ermitteln;
• Um Ihre Website-Erfahrung zu personalisieren und Inhalte bereitzustellen, die für Ihre Interessen relevant sind, z. B. in Bezug auf neue Positionen, Veranstaltungen, Angebote, einschließlich gezielter Angebote und Anzeigen über unsere Websites, Websites von Drittanbietern oder per E-Mail;
• Um aggregierte statistische Daten zu erstellen, die nicht personenbezogen sind, um unsere Rekrutierungsprozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern;
• Um eine Fusion, Veräußerung, Umstrukturierung, Reorganisation, Auflösung oder einen anderen Verkauf oder eine teilweise oder vollständige Übertragung aller Vermögenswerten von JFrog zu bewerten oder durchzuführen, sei es als laufendes Unterfangen oder als Teil eines Konkurses, einer Liquidation oder eines ähnlichen Verfahrens, bei dem personenbezogene Informationen, die JFrog über Sie besitzt, zu den übertragenen Vermögenswerten gehören;
• Um Ihre Sicherheit zu schützen; um Risiken zu managen und die Sicherheits- und Betrugsbekämpfungsmaßnahmen von JFrog zu verbessern;
• Um in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und behördlichen Vorschriften zu handeln und diese einzuhalten.

Wir verkaufen Ihre personenbezogenen Daten nicht im Sinne des California Consumer Privacy Act (CCPA). Gemäß dem CCPA müssen Unternehmen, die personenbezogene Daten von Einwohnern Kaliforniens an andere verkaufen: (a) in Kalifornien ansässige Personen informieren, bevor sie personenbezogene Daten an Dritte verkaufen, und (b) den Personen das Recht einräumen, dem Verkauf ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. JFrog verkauft keine personenbezogenen Informationen, daher gelten diese Benachrichtigungs- und Widerspruchsanforderungen nicht für JFrog.

3. Wie können Sie Ihre Informationen kontrollieren?

Weltweit geltende Datenschutzvorschriften wie die Datenschutz-Grundverordnung der EU/des Vereinigten Königreichs (DSGVO), der CCPA und das japanische Gesetz über den Schutz personenbezogener Daten (APPI) sehen bestimmte Rechte für Personen vor. Wenn Sie Ihre Rechte gemäß der geltenden Datenschutzverordnung ausüben möchten, verwenden Sie für Ihre Anfrage bitte das JFrog Datenschutz-Anfrageformular.

Sie haben Anspruch auf Zugang zu Ihren von JFrog aufbewahrten, personenbezogenen Daten sowie deren Korrektur (Berichtigung), wenn diese Fehler enthalten. Sie können vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen verlangen, dass JFrog diese Daten löscht, ihre Verarbeitung einstellt oder Auskunft darüber erteilt, ob wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten oder das Recht auf Nichtdiskriminierung bei Service und Preis (falls zutreffend) einhalten. Auf Ihre Anfrage hin und wenn technisch machbar, stellt JFrog Ihnen Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung oder übermittelt Ihnen diese direkt (falls zutreffend). Sie haben außerdem ein Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, die Sie an verbundene Dritte weitergeben bzw. von diesen erhalten haben, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist.

Bitte beachten Sie, dass: (a) wir möglicherweise zusätzliche Informationen benötigen, um Ihre Anfrage zu prüfen; (b) wir Sie im Fall einer Nichtbeantwortung unserer anfänglichen Verifizierungs-E-Mail nach 14 Tagen benachrichtigen, dass wir Ihre Anfrage nicht bearbeiten konnten und den Fall geschlossen haben; (c) Ihre Anfrage von uns für rechtliche Verpflichtungen in Übereinstimmung mit Abschnitt 6 aufgezeichnet werden kann und (d) wir eine angemessene Gebühr erheben oder die Bearbeitung einer Anfrage verweigern können, wenn diese mit übermäßigem Aufwand verbunden ist, wiederholt eingereicht wird, offensichtlich unbegründet ist oder wenn wir dazu verpflichtet sind oder dies durch das geltende Recht oder die geltenden Vorschriften erlaubt ist.

Sie können auch verlangen, dass JFrog die Verwendung Ihrer Daten für Direktmarketingzwecke einstellt. Sie können den Erhalt von Marketing-Informationen von uns verwalten, indem Sie auf den Link „Abbestellen“ am Ende der E-Mail klicken.

Sie haben außerdem das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen lokalen Datenschutzbehörde einzureichen, wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Verarbeitung Ihre personenbezogenen Daten durch JFrog haben. Sie erreichen uns auch unter der Rufnummer +1-408-329-1540 (Verbraucher in Kalifornien), oder senden Sie eine E-Mail an: privacy@jfrog.com.

4. Mit wem teilen wir Informationen?

JFrog verwendet einen Anbieter von Rekrutierungssoftware, um den Rekrutierungsprozess zu erleichtern. Diesem Anbieter ist es nicht gestattet, solche Informationen zu speichern, aufzubewahren oder zu verwenden, außer zu dem alleinigen Zweck, uns bei der Verwaltung unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen.

JFrog (einschließlich unserer hier aufgeführten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen weltweit) kann Ihre personenbezogenen Informationen gemäß Abschnitt 1 und Abschnitt 2 der vorliegenden Richtlinie gemeinsam nutzen. Als JFrog-Vertreter für Datenschutzangelegenheiten wurden für die EU bzw. das Vereinigte Königreich gemäß der DSGVO JFrog SAS und JFrog UK Limited und für Japan gemäß der APPI JFrog Japan KK benannt.

5. Wie schützen wir Ihre Daten?

Wir setzen branchenübliche Technologien und interne Verfahren ein, um die Sicherheit und Integrität unserer Website und Ihrer Daten zu gewährleisten und den unbefugten Zugriff darauf zu verhindern. Die Übertragung von Informationen über das Internet oder andere elektronische Speichermethoden birgt jedoch Risiken, und wir können nicht garantieren, dass ein unbefugter Zugriff oder eine unbefugte Nutzung Ihrer Daten ausgeschlossen ist.

6. Wo werden Ihre Daten gespeichert und wie lange?

JFrog ist weltweit tätig und unser Rekrutierungsprozess wird von verschiedenen Standorten aus erbracht. Damit wir Ihre Einreichung prüfen können, können wir Informationen innerhalb unserer Unternehmensgruppe (eine entsprechende Liste finden Sie hier) und mit anderen beauftragten Drittanbietern teilen, die sich möglicherweise außerhalb Ihres Wohnsitzlandes befinden.

Wenn wir solche Informationen weitergeben, verwenden wir geeignete rechtliche Mechanismen zur Absicherung der Übermittlung, wie z. B. die Standardvertragsklauseln (SCC), die durch den Durchführungsbeschluss 2021/914 der Europäischen Kommission genehmigt wurden, um die Übermittlung von Informationen aus dem Europäischen Wirtschaftsraum und der Schweiz (zusammen „EWR“) außerhalb des EWR zu schützen. Eine Kopie der SCC können Sie anfordern unter: privacy@jfrog.com.

Wir können solche Informationen in ein Land und eine Gerichtsbarkeit übermitteln, in dem/der möglicherweise keine gleichwertigen Gesetze zum Schutz der Privatsphäre und zum Datenschutz gelten wie in dem Land, in dem Sie wohnen. Unabhängig davon, wo Ihre Daten gespeichert werden, gelten für uns, unsere Tochtergesellschaften und Drittanbieter die in dieser Richtlinie beschrieben Schutzmaßnahmen.

JFrog kann Ihre Informationen für einen Zeitraum aufbewahren, der dem ursprünglichen Zweck der Erfassung und/oder unseren gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen sowie den anwendbaren Gesetzen oder Verordnungen entspricht. Wir bewahren Ihre Daten beispielsweise während des Rekrutierungsprozesses und im Anschluss für einen angemessenen Zeitraum auf. Dies geschieht, damit wir Sie für andere Stellen und Möglichkeiten bei JFrog in Betracht ziehen können, und dient als Referenz für zukünftige Bewerbungen, die Sie einreichen.

Wir sind nicht verpflichtet, personenbezogene Daten für einen bestimmten Zeitraum aufzubewahren, und es steht uns frei, diese jederzeit zu löschen. Aggregierte und/oder anonyme Daten sowie andere nicht personenbezogene Informationen können von uns im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze gespeichert werden.

7. Websites von Drittanbietern und Funktionen sozialer Medien

Unsere Website kann Funktionen sozialer Medien („Funktionen“) enthalten. Die Funktionen können es den jeweiligen sozialen Netzwerken ermöglichen, Ihre IP-Adresse und andere automatisch erfasste Nutzungsdaten zu erfassen, und die sozialen Netzwerke können Cookies setzen, um die Funktionen zu ermöglichen (siehe Abschnitt 1). Ihre Interaktion mit den Funktionen unterliegt den Datenschutzrichtlinien des Dritten, der diese Funktionen zur Verfügung stellt, und wir sind nicht für die Datenschutzpraktiken oder den Inhalt solcher Funktionen Dritter verantwortlich. Dritte, die die Funktionen bereitstellen, können personenbezogene Daten von Ihnen erfassen. Dementsprechend empfehlen wir Ihnen, die Geschäftsbedingungen und Datenschutzrichtlinien jedes relevanten Dritten zu lesen, den Sie nutzen oder mit dem Sie interagieren möchten.

Darüber hinaus können Sie über bestimmte Links auf unserer Website andere Websites oder Dienste aufrufen. Diese verlinkten Websites und Dienste werden ausschließlich als Zusatznutzen für Sie bereitgestellt und stehen nicht unter der Kontrolle von JFrog. Wir sind nicht verantwortlich oder haftbar für die Datenschutzpraktiken dieser verlinkten Websites und Dienste und/oder für andere Praktiken. Ihr Zugang zu, Ihre Nutzung von und Ihr Vertrauen in solche Websites, Dienste und Inhalte sowie Ihr Umgang mit solchen Dritten erfolgt auf Ihr eigenes Risiko und Ihre Kosten.

8. Änderungen an der Datenschutzrichtlinie

Die Bedingungen dieser Richtlinie regeln die Nutzung der Website und aller Informationen, die von JFrog über die Website erfasst werden. JFrog behält sich das Recht vor, diese Richtlinie jederzeit zu ändern, indem wir eine aktualisierte Version zu unserer Website veröffentlichen. Wir geben wesentliche Änderungen dieser Richtlinie auf der Homepage der Website bekannt. Alle anderen Änderungen an dieser Richtlinie treten mit dem angegebenen Datum der letzten Aktualisierung in Kraft, und Ihre fortgesetzte Nutzung der Website nach dem Datum der letzten Aktualisierung gilt als Zustimmung zu diesen Änderungen und als Ihr Einverständnis, an die Richtlinie gebunden zu sein. Wenn die Richtlinie geändert werden muss, um gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, können die Änderungen sofort oder wie gesetzlich vorgeschrieben und ohne vorherige Ankündigung in Kraft treten.

9. Unsere Richtlinie gegenüber Kindern

Die Website ist für Kandidaten über achtzehn (18) Jahren bestimmt. Daher beabsichtigt JFrog nicht, wissentlich personenbezogene Informationen von Kindern unter achtzehn (18) Jahren zu erfassen. Wir behalten uns das Recht vor, bei Bedarf einen Altersnachweis zu verlangen. Wenn wir erfahren, dass wir personenbezogene Daten von Kindern unter achtzehn (18) Jahren erfasst haben, werden wir diese Daten unverzüglich löschen. Bitte kontaktieren Sie JFrog unter privacy@jfrog.com, wenn Sie Grund zur Annahme haben, dass JFrog solche Informationen erfasst hat.

10. Haben Sie noch Fragen?

Wir sind dem Schutz Ihrer Privatsphäre verpflichtet. Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: privacy@jfrog.com oder schreiben Sie uns an: JFrog, 270 E. Caribbean Drive, Sunnyvale, CA 94089. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich zu antworten.